金秋飒爽，，，，，丹桂飘香。。。。。2019年8月17日，，，，，“武汉市KU游体育通讯集团”在公司总部大楼二楼聚会室盛大召开“2019年上半年度总结大会”。。。。。总司理程总，，，，，市场营销中心总监程方和及公司向导班子成员、各项目认真人及部分主管，，，，，共计59人加入了本次聚会。。。。。同时，，，，，公司还首次约请了三家施工相助单位加入聚会.

此次聚会旨在总结上半年各项谋划情形，，，，，安排安排下半年岁情妄想，，，，，剖析保存的问题，，，，，掌握面临的形势，，，，，坚定信心，，，，，鼓舞士气，，，，，发动全体员工坚持高昂的斗志、过硬的作风。。。。。

财务部陈司理上台揭晓感言，，，，，对公司账务上半年的整体情形做详细的总结。。。。。

市场部程总监携市场部各司理上台揭晓感言，，，，，为我们周全总结和剖析了公司上半年取得的效果和面临的形式，，，，，事情总结十分周全，，，，，形势剖析深入透彻，，，，，安排安排科学合理。。。。。

生产一中心邓部长向导部分各司理及维护部分各认真人上台揭晓感言，，，，，相信通过他们不懈的起劲和拼搏的精神，，，，，KU游体育工程项目会越做越好。。。。。

生产二中心程部长携部分各司理上台揭晓感言，，，，，还记得前期在签署聚会上的斗志高昂。。。。。

施工队代表上台发演出讲，，，，，谢谢公司感委以重任，，，，，并称一定会好好加油，，，，，不负公司全体同仁的众望！

职能部分司理上台揭晓感言，，，，，谢谢公司恒久以来的支持和作育，，，，，对各岗位的职责安排的井井有序，，，，，为他（她）们点赞。。。。。

安质支持中心：李司理

人事本钱合约中心（预决算部）：陈司理

综合治理部：姚司理

人事本钱合约中心（人力资源部）：李司理

聚会时代共计有30名部分/项目认真人及施工单位代表讲话。。。。。各人围绕2019年年度目的举行了深入的总结与剖析，，，，，讲数据，，，，，摆事实，，，，，剖析缺乏，，，，，总结效果，，，，，并对各部分/项目下半年的事情举行了科学的妄想。。。。。有力包管了年度目的的实现。。。。。

最后总司理程总举行了总结讲话，，，，，首先，，，，，他肯定了上半年度各部分/各项目部取得的效果。。。。。同时，，，，，针对一些谋划治理问题和缺乏也举行了客观的品评。。。。。针对下半年的事情布署，，，，，他提出了9个要求，，，，，要求各部分牢牢围绕销售目的、生产目的、利润三个指标开展事情，，，，，同时要认真做好人才作育、绩效审核治理、清静生产治理、企业文化建设以及谋划资质建设5个方面事情。。。。。并要求以此设立针对性的奖励政策，，，，，勉励员工自觉自动的加入到谋划治理中去。。。。。

会后，，，，，公司举行了答谢晚宴。。。。。各人碰杯同庆，，，，，庆祝本次大会圆满乐成。。。。。